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LinkedIn पर रिक्रूटर को जवाब कैसे दें: हर जवाब के लिए 8 टेम्पलेट

जब कोई रिक्रूटर LinkedIn पर मैसेज करे तो क्या लिखें — रुचि हो, अभी सही समय न हो, मना करना हो या सैलरी पूछनी हो — 8 छोटे टेम्पलेट के साथ।

सारा, रिक्रूटर: “नमस्ते! क्या आप सीनियर फ़्रंटएंड रोल के लिए तैयार हैं?” — जवाब: “धन्यवाद सारा! पहले सैलरी रेंज बता सकती हैं?”
संक्षेप में

रिक्रूटर को कुछ ही दिनों में जवाब दें, भले ही जवाब ना हो। धन्यवाद कहें, पहले वाक्य में अपना जवाब दें और एक काम की जानकारी जोड़ें: आप क्या ढूँढ रहे हैं, कब तैयार हो सकते हैं, या आगे बढ़ने से पहले किस सवाल का जवाब चाहिए (अक्सर सैलरी और जगह)। 80 शब्दों से कम रखें — रिक्रूटर दिन में बहुत सारे मैसेज पढ़ते हैं।

रुचि न हो, तब भी जवाब देना क्यों फ़ायदेमंद है

जिस रिक्रूटर ने एक बार मैसेज किया है, वह शायद फिर करेगा — और अगली नौकरी सही हो सकती है। दो लाइन का विनम्र जवाब एक मिनट लेता है और एक काम का संपर्क बनाए रखता है। मैसेज को नज़रअंदाज़ करने में आज कुछ नहीं जाता, पर वह दरवाज़ा बंद हो जाता है।

हर जवाब के तीन नियम:

  • पहले जवाब दें। रुचि है, अभी नहीं, या नहीं — पहले वाक्य में।
  • साफ़ बताएँ कि आपको क्या चाहिए। रोल का प्रकार, सीनियरिटी, जगह या रिमोट, सैलरी रेंज।
  • छोटा रखें। 80 शब्दों से कम। बाक़ी बातें कॉल पर।

अगर आपकी रुचि है (3 टेम्पलेट)

रुचि है — जानकारी माँगें

नमस्ते सारा, संपर्क करने के लिए धन्यवाद — यह दिलचस्प लग रहा है। क्या आप सैलरी रेंज, रोल रिमोट है या हाइब्रिड, और टीम कितनी बड़ी है, यह बता सकती हैं? अगर मेल खाता है, तो मैं इस हफ़्ते कॉल पर बात करना चाहूँगा।

रुचि है — कॉल का सुझाव दें

नमस्ते डेविड, मुझे याद करने के लिए धन्यवाद। मैं और जानना चाहूँगा। मैं मंगलवार या गुरुवार को दोपहर 2 बजे (GMT) के बाद 20 मिनट की कॉल के लिए ख़ाली हूँ — क्या इनमें से कोई समय ठीक रहेगा? मेरा CV साथ में है।

रुचि है, पर सिर्फ़ एक ख़ास तरह के रोल में

नमस्ते आयशा, मैसेज के लिए धन्यवाद। मैं अभी पूरी तरह रिमोट, सीनियर फ़्रंटएंड रोल ढूँढ रहा हूँ, £70–80 हज़ार की रेंज में। अगर यह मेल खाता है तो ज़रूर बताइए; नहीं तो ऐसे किसी रोल के लिए मुझे याद रखिए।

अगर अभी सही समय नहीं है (2 टेम्पलेट)

अभी ख़ुश हूँ, बाद में शायद

नमस्ते टॉम, संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मैं अपने मौजूदा रोल में ख़ुश हूँ और अभी कुछ नहीं ढूँढ रहा, पर संपर्क में रहना अच्छा लगेगा — छह महीने बाद फिर पूछ सकते हैं।

अभी नहीं, पर किसी और का नाम सुझाएँ

नमस्ते लीना, मुझे याद करने के लिए धन्यवाद। मेरे लिए अभी सही समय नहीं है, पर मेरे पुराने सहकर्मी ओमर ख़ान इस रोल के लिए बढ़िया रहेंगे — क्या मैं आप दोनों का परिचय करा दूँ?

अगर जवाब ना है (2 टेम्पलेट)

विनम्र इनकार

नमस्ते जेम्स, मैसेज के लिए धन्यवाद। यह रोल मेरे लिए सही नहीं है, पर संपर्क करने के लिए शुक्रिया और इसे भरने के लिए शुभकामनाएँ।

ना — और विनम्रता से आगे के मैसेज रोकें

नमस्ते रेचल, संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मैं निकट भविष्य में नौकरी बदलने के बारे में नहीं सोच रहा, इसलिए कुछ समय तक नए रोल के लिए सही व्यक्ति नहीं रहूँगा। खोज के लिए शुभकामनाएँ।

अगर आपको सबसे पहले सैलरी जाननी है (1 टेम्पलेट)

पहले सैलरी पूछें

नमस्ते मार्क, संपर्क करने के लिए धन्यवाद। कॉल तय करने से पहले क्या आप इस रोल की सैलरी रेंज बता सकते हैं? इससे मैं सुनिश्चित कर पाऊँगा कि आपका समय बर्बाद न हो।

शुरू में ही सैलरी पूछना सामान्य है और दोनों का समय बचाता है। जो रिक्रूटर कोई भी रेंज बताने को तैयार न हो, उससे भी काम की जानकारी मिलती है।

आम ग़लतियाँ जिनसे बचें

  • हफ़्तों बाद जवाब देना — कुछ ही दिनों में जवाब दें।
  • अपनी पूरी कहानी लिख देना — बाक़ी बातें कॉल के लिए रखें।
  • बुनियादी बातें जाने बिना कॉल के लिए हाँ कहना — पहले सैलरी, जगह और लेवल पूछें।
  • हर रिक्रूटर को एक ही जवाब कॉपी करना — जिस रोल या कंपनी के बारे में लिखा है उसका ज़िक्र करें।

LinkedIn पर जल्दी जवाब देना

अगर रिक्रूटर अक्सर आपको मैसेज करते हैं, तो AI Reply Writer ये जवाब LinkedIn के मैसेज बॉक्स के अंदर ही लिख सकता है। वह रिक्रूटर का मैसेज पढ़ता है, इसलिए ड्राफ़्ट में असली रोल का ज़िक्र होता है, और आप कुछ शब्दों में कह सकते हैं “रुचि है पर सैलरी पूछो” या “विनम्रता से मना करो”। आप देखकर ख़ुद भेजते हैं; कुछ भी अपने-आप नहीं भेजा जाता। मुफ़्त प्लान में हर महीने 20 जवाब शामिल हैं।

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

अगर रुचि न हो तो क्या LinkedIn पर रिक्रूटर को जवाब देना चाहिए?

हाँ। छोटा, विनम्र जवाब एक काम का संपर्क बनाए रखता है, और वही रिक्रूटर बाद में आपके लिए बेहतर रोल ला सकता है। दो वाक्य काफ़ी हैं।

रिक्रूटर को कितनी जल्दी जवाब देना चाहिए?

कुछ ही दिनों में। जल्दी जवाब देना प्रोफ़ेशनल लगता है, और रिक्रूटर अक्सर रोल जल्दी भर देते हैं।

क्या पहले मैसेज में रिक्रूटर से सैलरी पूछना ठीक है?

हाँ। कॉल से पहले सैलरी रेंज पूछना आम बात है और दोनों का समय बचाता है।

रिक्रूटर को कैसे बताऊँ कि मैं अपनी मौजूदा नौकरी में ख़ुश हूँ?

धन्यवाद कहें, बताएँ कि आप मौजूदा रोल में ख़ुश हैं और अभी कुछ नहीं ढूँढ रहे, और अगर दरवाज़ा खुला रखना है तो कुछ महीनों बाद फिर संपर्क करने को कहें।