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Comment répondre à un recruteur sur LinkedIn : 8 modèles pour chaque réponse

Que répondre quand un recruteur vous écrit sur LinkedIn — intéressé, pas maintenant, non merci ou question de salaire — avec 8 modèles de réponse courts.

Sarah, recruteuse : « Bonjour ! Un poste front-end senior vous tente ? » — réponse : « Merci Sarah ! Quelle est la fourchette de salaire ? »
En bref

Répondez à un recruteur sous quelques jours, même si la réponse est non. Remerciez-le, donnez votre réponse dès la première phrase et ajoutez une information utile : ce que vous cherchez, quand vous pourriez être disponible, ou la question à régler avant d'aller plus loin (souvent le salaire et le lieu). Restez sous 80 mots : les recruteurs lisent beaucoup de messages par jour.

Pourquoi répondre, même si vous n'êtes pas intéressé

Un recruteur qui vous a écrit une fois vous réécrira probablement, et le prochain poste sera peut-être le bon. Une réponse polie de deux lignes vous coûte une minute et entretient un contact utile. Ignorer le message ne coûte rien aujourd'hui, mais ferme cette porte.

Trois règles pour chaque réponse :

  • Répondez d'abord. Intéressé, pas maintenant ou non : dès la première phrase.
  • Précisez ce que vous voulez. Type de poste, niveau, lieu ou télétravail, fourchette de salaire.
  • Faites court. Moins de 80 mots. Les détails viendront lors d'un appel.

Si vous êtes intéressé (3 modèles)

Intéressé : demander des précisions

Bonjour Sarah, merci pour votre message, cela semble intéressant. Pourriez-vous m'indiquer la fourchette de salaire, si le poste est en télétravail ou hybride, et la taille de l'équipe ? Si cela correspond, je serais ravi d'en parler par téléphone cette semaine.

Intéressé : proposer un appel

Bonjour David, merci d'avoir pensé à moi. J'aimerais en savoir plus. Je suis disponible mardi ou jeudi après 14 h (GMT) pour un appel de 20 minutes ; l'un de ces créneaux vous convient-il ? Mon CV est en pièce jointe.

Intéressé, mais seulement par un type de poste

Bonjour Aisha, merci pour votre message. Je recherche actuellement des postes de développeur front-end senior, en télétravail complet, dans une fourchette de 70 à 80 k£. Si cela correspond, je serais ravi d'en savoir plus ; sinon, pensez à moi pour un poste similaire.

Si ce n'est pas le bon moment (2 modèles)

Bien en poste, ouvert plus tard

Bonjour Tom, merci pour votre message. Je suis épanoui dans mon poste actuel et je ne cherche pas pour le moment, mais je serais ravi de rester en contact. N'hésitez pas à revenir vers moi dans six mois.

Pas maintenant, mais je recommande quelqu'un

Bonjour Lina, merci d'avoir pensé à moi. Le moment n'est pas idéal pour moi, mais un ancien collègue, Omar Khan, pourrait parfaitement convenir. Voulez-vous que je vous mette en relation ?

Si la réponse est non (2 modèles)

Un refus poli

Bonjour James, merci pour votre message. Ce poste ne me correspond pas, mais je vous remercie de m'avoir contacté et vous souhaite de trouver la bonne personne.

Non, et ne plus recevoir d'offres, avec tact

Bonjour Rachel, merci de m'avoir contacté. Je n'envisage pas de changement prochainement, je ne serai donc pas la bonne personne pour de nouveaux postes pendant un moment. Bonne continuation dans vos recherches.

Si vous avez besoin du salaire avant tout (1 modèle)

Demander d'abord la rémunération

Bonjour Mark, merci pour votre message. Avant de prévoir un appel, pourriez-vous m'indiquer la fourchette de salaire du poste ? Cela me permet de ne pas vous faire perdre votre temps.

Demander la rémunération d'entrée est normal et fait gagner du temps à tout le monde. Un recruteur qui refuse de donner la moindre fourchette, c'est aussi une information utile.

Les erreurs courantes à éviter

  • Répondre des semaines plus tard : répondez sous quelques jours.
  • Raconter tout votre parcours : gardez les détails pour l'appel.
  • Accepter un appel sans connaître l'essentiel : demandez d'abord le salaire, le lieu et le niveau.
  • Envoyer la même réponse à tous les recruteurs : mentionnez le poste ou l'entreprise dont ils parlent.

Répondre plus vite sur LinkedIn

Si des recruteurs vous écrivent souvent, AI Reply Writer peut rédiger ces réponses directement dans la messagerie LinkedIn. Il lit le message du recruteur, donc le brouillon mentionne le vrai poste, et vous pouvez lui demander en quelques mots « intéressé, mais demande le salaire » ou « décline poliment ». Vous relisez et envoyez vous-même ; rien n'est envoyé automatiquement. L'offre gratuite comprend 20 réponses par mois.

Pour d'autres outils LinkedIn, voyez les meilleures extensions Chrome pour LinkedIn, et pour rendre n'importe quel message plus clair, comment améliorer un message.

Questions fréquentes

Faut-il répondre à un recruteur sur LinkedIn si l'on n'est pas intéressé ?

Oui. Une réponse courte et polie entretient un contact utile, et ce recruteur aura peut-être un meilleur poste pour vous plus tard. Deux phrases suffisent.

Sous quel délai répondre à un recruteur ?

Sous quelques jours. Une réponse rapide montre votre professionnalisme, et les recruteurs pourvoient souvent les postes vite.

Peut-on demander le salaire dès le premier message ?

Oui. Demander la fourchette de salaire avant un appel est courant et fait gagner du temps aux deux parties.

Comment dire à un recruteur que je suis bien dans mon poste actuel ?

Remerciez-le, dites que vous êtes épanoui dans votre poste et que vous ne cherchez pas pour le moment, et invitez-le à revenir vers vous dans quelques mois si vous voulez garder la porte ouverte.