Cara membalas perekrut di LinkedIn: 8 template untuk setiap jawaban
Apa yang harus ditulis saat perekrut mengirim pesan di LinkedIn — tertarik, belum sekarang, tidak, atau menanyakan gaji — dengan 8 template balasan singkat.
Balas perekrut dalam beberapa hari, meskipun jawabannya tidak. Ucapkan terima kasih, berikan jawaban Anda di kalimat pertama, dan tambahkan satu detail yang berguna: apa yang Anda cari, kapan Anda mungkin terbuka, atau pertanyaan yang perlu dijawab sebelum melangkah lebih jauh (biasanya gaji dan lokasi). Usahakan di bawah 80 kata — perekrut membaca banyak pesan setiap hari.
Kenapa tetap layak membalas, meskipun tidak tertarik
Perekrut yang pernah menghubungi Anda kemungkinan akan menghubungi lagi — dan posisi berikutnya bisa jadi yang tepat. Balasan sopan dua baris hanya butuh semenit dan menjaga kontak yang berguna tetap hangat. Mengabaikan pesan tidak merugikan apa pun hari ini, tetapi menutup pintu itu.
Tiga aturan untuk setiap balasan:
- Jawab dulu. Tertarik, belum sekarang, atau tidak — di kalimat pertama.
- Jelaskan apa yang Anda inginkan. Jenis posisi, level, lokasi atau remote, kisaran gaji.
- Singkat saja. Di bawah 80 kata. Detailnya bisa dibahas saat telepon.
Jika Anda tertarik (3 template)
Halo Sarah, terima kasih sudah menghubungi — kedengarannya menarik. Boleh saya tahu kisaran gajinya, apakah posisinya remote atau hybrid, dan berapa besar timnya? Kalau cocok, saya senang bertelepon minggu ini.
Halo David, terima kasih sudah memikirkan saya. Saya ingin tahu lebih banyak. Saya kosong Selasa atau Kamis setelah pukul 14.00 (GMT) untuk panggilan 20 menit — apakah salah satunya bisa? CV saya terlampir.
Halo Aisha, terima kasih atas pesannya. Saat ini saya mencari posisi senior frontend, sepenuhnya remote, dengan kisaran £70–80 ribu. Kalau cocok, saya ingin tahu lebih lanjut; kalau tidak, mohon ingat saya untuk posisi serupa.
Jika sekarang belum waktunya (2 template)
Halo Tom, terima kasih sudah menghubungi. Saya senang dengan posisi saya sekarang dan sedang tidak mencari, tetapi saya senang tetap terhubung — silakan hubungi lagi enam bulan lagi.
Halo Lina, terima kasih sudah memikirkan saya. Waktunya belum tepat bagi saya, tetapi mantan rekan kerja saya, Omar Khan, mungkin sangat cocok — mau saya perkenalkan?
Jika jawabannya tidak (2 template)
Halo James, terima kasih atas pesannya. Posisi ini kurang cocok untuk saya, tetapi saya menghargai Anda menghubungi dan semoga lancar mengisinya.
Halo Rachel, terima kasih sudah menghubungi. Saya belum mempertimbangkan pindah dalam waktu dekat, jadi untuk sementara saya bukan orang yang tepat untuk posisi baru. Semoga sukses dengan pencariannya.
Jika Anda perlu tahu gaji lebih dulu (1 template)
Halo Mark, terima kasih sudah menghubungi. Sebelum kita menjadwalkan panggilan, boleh saya tahu kisaran gaji untuk posisi ini? Itu membantu saya memastikan tidak membuang waktu Anda.
Menanyakan gaji di awal itu wajar dan menghemat waktu kedua pihak. Perekrut yang sama sekali tidak mau menyebutkan kisaran pun memberi informasi yang berguna.
Kesalahan umum yang perlu dihindari
- Membalas berminggu-minggu kemudian — balas dalam beberapa hari.
- Menceritakan seluruh riwayat hidup — simpan detailnya untuk panggilan.
- Menyetujui panggilan tanpa tahu hal dasar — tanyakan dulu gaji, lokasi, dan level.
- Mengirim balasan yang sama ke semua perekrut — sebutkan posisi atau perusahaan yang mereka tulis.
Membalas lebih cepat di LinkedIn
Jika perekrut sering menghubungi Anda, AI Reply Writer bisa menyusun balasan ini langsung di kotak pesan LinkedIn. Ia membaca pesan perekrut, sehingga drafnya menyebut posisi yang sebenarnya, dan Anda bisa memintanya dengan beberapa kata, misalnya “tertarik tapi tanyakan gaji” atau “tolak dengan sopan”. Anda meninjau dan mengirimnya sendiri; tidak ada yang terkirim otomatis. Paket gratis mencakup 20 balasan per bulan.
Untuk alat LinkedIn lainnya, lihat ekstensi Chrome terbaik untuk LinkedIn, dan untuk membuat pesan apa pun lebih jelas, cara merapikan pesan.
Pertanyaan umum
Haruskah saya membalas perekrut di LinkedIn jika tidak tertarik?
Ya. Balasan singkat dan sopan menjaga kontak yang berguna, dan perekrut yang sama mungkin punya posisi lebih baik untuk Anda nanti. Dua kalimat sudah cukup.
Seberapa cepat saya harus membalas perekrut?
Dalam beberapa hari. Balasan cepat menunjukkan profesionalisme, dan perekrut sering mengisi posisi dengan cepat.
Bolehkah menanyakan gaji di pesan pertama?
Boleh. Menanyakan kisaran gaji sebelum panggilan itu umum dan menghemat waktu kedua pihak.
Bagaimana cara memberi tahu perekrut bahwa saya nyaman di pekerjaan sekarang?
Ucapkan terima kasih, katakan Anda senang dengan posisi sekarang dan sedang tidak mencari, lalu persilakan mereka menghubungi lagi beberapa bulan kemudian jika Anda ingin pintu tetap terbuka.
