LinkedIn でリクルーターに返信する方法：どんな答えにも使える8つのテンプレート
LinkedIn でリクルーターから連絡が来たときの返し方。興味あり、今は難しい、お断り、給与の確認まで、短い返信テンプレートを8つ紹介します。
答えが「いいえ」でも、リクルーターには数日以内に返信しましょう。お礼を言い、最初の一文で答えを伝え、役立つ情報を一つ添えます。何を探しているか、いつなら検討できるか、先に進む前に確認したいこと（多くは給与と勤務地）です。80語以内に収めましょう。リクルーターは毎日たくさんのメッセージを読んでいます。
興味がなくても返信する価値がある理由
一度連絡してきたリクルーターは、またきっと連絡してきます。次の求人こそぴったりかもしれません。2行の丁寧な返信は1分で済み、役立つつながりを保てます。無視しても今日は何も失いませんが、その扉は閉じてしまいます。
どの返信にも共通する3つのルール：
- まず答える。 興味あり、今は難しい、お断り — を最初の一文で。
- 希望を具体的に。 職種、レベル、勤務地またはリモート、希望年収。
- 短く。 80語以内。詳細は電話で。
興味がある場合（3つのテンプレート）
サラさん、ご連絡ありがとうございます。興味深いお話です。給与レンジ、リモートかハイブリッドか、チームの規模を教えていただけますか。条件が合えば、今週お電話でお話しできればうれしいです。
デイビッドさん、お声がけありがとうございます。ぜひ詳しく伺いたいです。火曜か木曜の14時（GMT）以降なら20分ほどお話しできますが、いかがでしょうか。履歴書を添付します。
アイシャさん、メッセージありがとうございます。現在、フルリモートのシニアフロントエンド職を、年収7万〜8万ポンドの範囲で探しています。条件が合えばぜひ詳しく伺いたいです。合わなければ、似たお話があった際に思い出していただけると幸いです。
今はタイミングでない場合（2つのテンプレート）
トムさん、ご連絡ありがとうございます。今の職務に満足しており、現在は転職を考えていませんが、今後もつながっていられればうれしいです。半年ほどしたら、またお声がけください。
リナさん、お声がけありがとうございます。私は今はタイミングではないのですが、元同僚のオマル・カーンさんがぴったりかもしれません。ご紹介しましょうか。
答えが「いいえ」の場合（2つのテンプレート）
ジェームズさん、メッセージありがとうございます。今回のポジションは私には合わないのですが、ご連絡に感謝しております。良い方が見つかりますように。
レイチェルさん、ご連絡ありがとうございます。当面は転職を考えていないため、しばらくは新しいポジションの候補にはなれません。採用活動のご成功をお祈りしています。
何よりも先に給与を知りたい場合（1つのテンプレート）
マークさん、ご連絡ありがとうございます。お電話の日程を決める前に、このポジションの給与レンジを教えていただけますか。お時間を無駄にしないためにも確認させてください。
最初に給与を尋ねるのはごく普通のことで、お互いの時間の節約になります。レンジをまったく教えてくれないリクルーターなら、それも一つの有益な情報です。
避けたいよくある失敗
- 何週間も経ってから返信する — 数日以内に返しましょう。
- 経歴をすべて書く — 詳細は電話のときに。
- 基本条件を知らずに通話を承諾する — 先に給与、勤務地、レベルを確認しましょう。
- どのリクルーターにも同じ返信をコピーする — 相手が書いてきた求人や会社に触れましょう。
LinkedIn でもっと速く返信する
リクルーターからよく連絡が来るなら、AI Reply Writer が LinkedIn のメッセージ欄の中でこうした返信を下書きします。リクルーターのメッセージを読むので、下書きには実際の求人の内容が入ります。「興味はあるが給与を確認して」「丁寧に断って」と短く指示することもできます。確認して送信するのはあなたで、自動では何も送られません。無料プランは月 20 件の返信つきです。
ほかの LinkedIn 用ツールはLinkedIn におすすめの Chrome 拡張機能を、どんなメッセージでも分かりやすくするコツはメッセージを磨く方法をご覧ください。
よくある質問
興味がなくても、LinkedIn でリクルーターに返信すべきですか？
はい。短く丁寧な返信で役立つつながりが保て、同じリクルーターが後でもっと良い求人を持ってくるかもしれません。2文で十分です。
リクルーターにはどのくらいで返信すべきですか？
数日以内です。早い返信はプロらしさを示しますし、リクルーターは求人をすぐに埋めることが多いからです。
最初のメッセージで給与を聞いてもいいですか？
はい。通話の前に給与レンジを尋ねるのは一般的で、お互いの時間の節約になります。
今の仕事に満足していると、どう伝えればいいですか？
お礼を言い、今の職務に満足していて現在は探していないことを伝え、扉を開けておきたいなら数か月後にまた連絡してほしいと添えましょう。
