Как ответить рекрутеру в LinkedIn: 8 шаблонов на любой случай
Что ответить, если рекрутер пишет вам в LinkedIn: интересно, не сейчас, нет, спасибо, или вопрос о зарплате. 8 коротких шаблонов ответа.
Ответьте рекрутеру в течение нескольких дней, даже если ответ — нет. Поблагодарите, дайте ответ в первом предложении и добавьте одну полезную деталь: что вы ищете, когда можете быть готовы или какой вопрос нужно прояснить, прежде чем двигаться дальше (обычно зарплата и место работы). Уложитесь в 80 слов — рекрутеры читают десятки сообщений в день.
Почему стоит ответить, даже если вам не интересно
Рекрутер, который написал вам однажды, скорее всего, напишет снова — и следующая вакансия может оказаться той самой. Вежливый ответ в две строки займёт минуту и сохранит полезный контакт. Проигнорировать сообщение сегодня ничего не стоит, но эта дверь закроется.
Три правила для любого ответа:
- Сначала ответ. Интересно, не сейчас или нет — в первом предложении.
- Конкретно о том, чего вы хотите. Тип роли, уровень, город или удалёнка, вилка зарплаты.
- Коротко. До 80 слов. Подробности — на созвоне.
Если вам интересно (3 шаблона)
Здравствуйте, Сара! Спасибо, что написали, звучит интересно. Подскажите, пожалуйста, вилку зарплаты, формат работы (удалённо или гибрид) и размер команды? Если подойдёт, с радостью созвонюсь на этой неделе.
Здравствуйте, Дэвид! Спасибо, что вспомнили обо мне. С удовольствием узнаю подробнее. Во вторник или четверг после 14:00 (GMT) я свободен для 20-минутного звонка — подойдёт какой-то из дней? Резюме прикрепляю.
Здравствуйте, Аиша! Спасибо за сообщение. Сейчас я ищу позицию senior frontend, полностью удалённо, в диапазоне £70–80 тыс. Если совпадает — буду рад узнать больше; если нет, вспомните обо мне, когда появится что-то похожее.
Если сейчас неподходящее время (2 шаблона)
Здравствуйте, Том! Спасибо, что написали. Мне нравится моя текущая работа, и сейчас я ничего не ищу, но буду рад оставаться на связи — напишите снова через полгода.
Здравствуйте, Лина! Спасибо, что подумали обо мне. Мне сейчас не время, но мой бывший коллега Омар Хан может отлично подойти. Познакомить вас?
Если ответ — нет (2 шаблона)
Здравствуйте, Джеймс! Спасибо за сообщение. Эта вакансия мне не подходит, но я ценю, что вы написали, и желаю удачи в поиске кандидата.
Здравствуйте, Рэйчел! Спасибо, что связались со мной. В ближайшее время я не планирую менять работу, поэтому какое-то время не буду подходящим кандидатом на новые позиции. Удачи в поиске!
Если сначала нужно узнать зарплату (1 шаблон)
Здравствуйте, Марк! Спасибо, что написали. Прежде чем договариваться о звонке, подскажите, пожалуйста, вилку зарплаты? Так я буду уверен, что не трачу ваше время зря.
Спрашивать о зарплате сразу — нормально, это экономит время обоим. Если рекрутер вообще отказывается называть вилку, это тоже полезная информация.
Частые ошибки, которых стоит избегать
- Отвечать через несколько недель — ответьте в течение нескольких дней.
- Пересказывать всю биографию — оставьте подробности для звонка.
- Соглашаться на звонок, не зная главного, — сначала спросите о зарплате, месте работы и уровне.
- Копировать один и тот же ответ всем рекрутерам — упомяните вакансию или компанию, о которой они пишут.
Как отвечать быстрее в LinkedIn
Если рекрутеры пишут вам часто, AI Reply Writer может составлять такие ответы прямо в окне сообщений LinkedIn. Он читает сообщение рекрутера, поэтому в черновике упоминается настоящая вакансия, а вы можете в паре слов попросить: «интересно, но спроси про зарплату» или «вежливо откажи». Вы проверяете и отправляете сами — ничего не уходит автоматически. Бесплатный план включает 20 ответов в месяц.
О других инструментах для LinkedIn читайте в статье лучшие расширения Chrome для LinkedIn, а о том, как сделать любое сообщение понятнее, — в статье как улучшить сообщение.
Частые вопросы
Нужно ли отвечать рекрутеру в LinkedIn, если не интересно?
Да. Короткий вежливый ответ сохраняет полезный контакт, а у того же рекрутера позже может появиться более подходящая вакансия. Двух предложений достаточно.
Как быстро нужно отвечать рекрутеру?
В течение нескольких дней. Быстрый ответ — признак профессионализма, а рекрутеры часто закрывают вакансии быстро.
Можно ли спросить о зарплате в первом сообщении?
Да. Узнать вилку зарплаты до звонка — обычная практика, которая экономит время обоим.
Как сказать рекрутеру, что меня устраивает текущая работа?
Поблагодарите, скажите, что вам нравится нынешняя должность и сейчас вы ничего не ищете, и предложите написать через несколько месяцев, если хотите оставить дверь открытой.
